Attualmente ricopre il ruolo di HR Manager in Sestriere Vernici, con la responsabilità di due Plant produttivi. Con oltre sei anni di esperienza nelle risorse umane, ha maturato una solida esperienza in contesti aziendali sia produttivi che nei servizi.

Nel corso della sua carriera, si è focalizzato su progetti di riprogettazione dei processi HR, gestione del cambiamento organizzativo e ottimizzazione delle risorse, sviluppando competenze specifiche nella gestione di riorganizzazioni aziendali, miglioramento delle performance e creazione di politiche HR mirate alla valorizzazione delle persone.

Dal 2019 è socio AIDP, con un impegno particolare nel Gruppo Giovani, di cui è stato nominato Rappresentante nel 2024. Inoltre, fa parte del comitato organizzativo dello Young Summit, dove contribuisce attivamente alla creazione di eventi e iniziative per promuovere l'innovazione e il networking tra giovani professionisti HR.